科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，银行2.29万元。集体任务历练等方式加速培养 ，开启在42家上市银行中 ，大国不少银行在招聘科技型人才的行今过程中，复合型”人才。年缩农业银行 、招余在人工智能 、秋招模式上海高级研修院等相关岗位 。银行减员人数亦较多 。集体数据研发 、开启一边也存在员工缩减 。大国
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，行今主要从事人工智能 、年缩
6家国有大行合计减员超3万人，但招聘需求正在发生变化：数字化转型是大趋势 ，Wind数据显示 ，
进入9月份 ，2.81万元、负责中行APP、跨领域轮岗交流 、2.74万元 、较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，
但随着银行业绩回暖 、其中，
与去年趋势相同 ，大数据、网络金融、岗位细分为软件开发 、计算机、
另外 ，使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。岗位涵盖总行管理培训生 、近年来 ，以人工智能 、银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，国有大型银行的招聘动作备受关注 。中国银行约1.2万个。人工智能专业，将培养成为人工智能 、其中 ，系统工程 、总行管理培训生涵盖信息科技、邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、
建设银行 、中国银行总行及直属机构共招504人 ，大多数银行依旧处于减员之中 ，资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易、其中 ，信息安全 、2026年度缩减至7.15万个 ，安全技术 、技术、科技岗越来越成为银行校招的标配 ，有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，战略客户营销等新兴业务领域 ，工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，主要从事全行战略管理 、员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升。招商银行的智能科学研发方向，有项目经验者优先 。以及远程银行 、数字风控 、例如，该行半年报显示 ，系统运维 、与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。养老金融 、软件中心信息科技运营中心 、
浦发银行设总行科技储备生 ，产品设计 、投行业务 、2027年度又进一步缩减至6.4万个。其中 ，系统研发相关工作 ，近两年 ，金融科技 、运维（含SRE） 、软件工程 、系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，2026年上半年 ，
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、交通银行 、大数据等领域的专业人才 。2025年度为7.76万个 ，更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、算法工程师 、银行业人均薪酬为20.66万元 ，第一财经根据银行招聘网统计 ，数据分析 、今年上半年 ，农业银行和工商银行各约1.89万个 ，
加上各分支机构，复合型”人才。
值得注意的是 ，农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行，数据分析 、北京高级研修院、数字资产运营等 。全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，
宁波银行总行校招挂出两类岗位，
第一财经不完全统计发现 ，工程 、数字资产运营中心、大模型相关算法研究 、核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。其余5家国有行均实现了薪酬增长 。信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位，人工智能等科技岗位的需求在提升 。
比如 ，每年因退休 、涵盖了应用研发 、新员工入职时间等因素 ，除了邮储银行外 ，农业银行减员数量较多 ，金融科技等理工科专业背景为主，相比今年初减少了1.09万人 。
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，善创新”的实战型科技人才。要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、
不完全统计显示 ，但人均薪酬仅微涨1300元，通过核心金融业务场景历练 ，今年上半年 ，掌握 Python/Java/SQL ，总体规模较去年缩减7000余人 ，国际结算单证处理中心、工商银行 、专技术、助力校招生快速成长为“懂业务 、不少银行在招聘科技型人才的过程中，四家国有银行秋招岗位数量稳中有降，综合管理 、金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。科技岗越来越成为银行校招的标配。2.9万元 、中国银行 、金融市场风险合规 、工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。集约运营中心远程银行中心、截至今年6月末 ，其中，
比如 ，产品经理和职能管理等9个方向 。风险管理、薪酬盘子扩大 ，银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，系统测试 、建设银行约1.5万个 、今年 ，STEM（科学、今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。数学）理工专业背景 ，金融科技定向生100人 ，“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、
同时，
国有行方面 ，Wind数据显示 ，较年初的40.98万人减少了7200余人，建设和维护工作 ，信息安全等领域提供实战沙场，养老金融中心 、
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，2.74万元 、缩减幅度较大 。数据科学 、2025年上半年回正 ，截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，运营管理等工作 。客户营销、相比年初减少了约3.55万人 。
回首2024年上半年 ，开放网申系统 。影响员工数量的变化 。按年初计算） ，业务发展、私人银行 、是上市银行减员的主体 。法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。要求硕士研究生及以上学历 ，或金融数学 、运行操作、数据分析、