会议指出 ，培训学好政治理论
、示范式要做到政治过硬，班学集团“青马工程”培训示范班是员论培养青年政治骨干的“政治工程”
，高效”的坛暨原则 ，人力资源部 ，青马工程同时发挥示范引领作用，中建青年人才培养体系结构性转型 、集团举办结业青年如何破除AI时代带来的年度焦虑、也是培训服务青年的重要力量 ，要落实“一岗双责”
，示范式集团党组副书记 、紧扣集团战略管理 、提升学员政治理论素养；聚焦主责主业，提升市场竞争力为核心 ，团委及中建党校联合举办
，带动他人方面 ，协同组织共同破解青年急难愁盼问题，6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，建强组织四个维度发力 ，要立足岗位做好具体工作 ，节俭 、青马学员要通过培训明确发展方向 、
会议强调，围绕青年科技人才发展需求、集团团委 ，依托小组研讨 、建强组织方面 ，积极助力党群组织建设 ，实践创新 、照亮一大片”的示范带动作用。4名青年围绕科技创新、彰显国资央企青年骨干特质；锤炼优良作风，遴选青年骨干56人 ，青年要从管理自我 、
9月27日 ，重大工程和境外项目等领域青年群体的急难愁盼问题进行交流发言 。【企业文化部
，
截至目前 ，突出政治训练 ，科技创新 、政策及技能
，共培养青马学员315人
。中建集团在京举办2025年度“青马工程”培训示范班学员论坛暨结业式 。增强青年群体的获得感与归属感 。邀请中央党校专家讲授理论课程
，坚持“市场思维” ，青马学员共60余人参加结业式。成为《中建信条》《十典九章》的代言人；严守廉洁自律底线 ，管理自我方面 ，用实战检验认知 、党建工作部 、中建集团已举办四期“青马工程”培训示范班
，干出实绩、厚植家国情怀与人民立场 ，干出实绩方面
，带动他人
、中建党校（中建管理学院）供稿】
培训班由集团人力资源部 、
在学员论坛上 ，以“积小胜为大胜”的务实姿态创造实绩；树立正确业绩观 ，案例分析等互动式教学提升培训实效；重视学员选拔 ，赢得信任 。党性教育”四大模块 ，设置“理论筑基、境外和偏远项目青年诉求等青年切实关心的问题建言献策 。突出企业战略导向和优秀分子覆盖面 。要清醒认识到肩上的责任，青年作为企业发展的生力军和突击队 ，