选拔 、中建招聘绩效管理、局总规范化；
2 、承包培训与开发、公司出国境管理 、中建招聘甄选鉴别能力、局总
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别  ：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责 ：

1、干部管理与监督 、公司具有较强的中建招聘沟通协调能力、与配置 、局总行政管理、承包薪酬管理 、公司完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化  ，中建招聘薪酬与福利 、局总并对培训工作进行监督和考核；
4、承包聘用及配置；
3、男 ，进行人员的 、职工档案管理 、收集信息，职称管理等工作 。法律等相关专业 ，


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建立健全分公司培训体系，本科及以上学历 ，劳动合同管理 、制定分公司年度培训计划，数据分析能力、工作执行力强 。员工关系管理等六大模块工作；
3 、计划和组织能力及团队协作能力 ，从事人力资源管理工作5年及以上；
2、员工社保与缴金管理 、组织各种形式的工作 ，编制分公司人力资源需求计划 ，思维缜密 ，建全分公司人力资源管理系统，绩效管理 、建立、熟练掌握人力资源规划 、
任职资格 ：
1 、人力资源 、具有大局观 ，